一种基于招聘大数据的职业测评方法和系统

摘要

本发明公开了一种基于招聘大数据的职业测评方法和系统，包括：采集相关招聘信息；对所述招聘信息进行数据预处理，获取所述招聘信息对应的数据集；对所述数据集进行文本挖掘，获取对平均薪资有影响的关键词及所述关键词对应的平均薪资；将应聘者的信息代入预先构建的用于薪资预测的Lasso回归模型，获取所述应聘者的薪资预期值；根据所述关键词和所述Lasso回归模型的回归系数，确定应聘者的职业测评方案；通过所述职业测评方案对所述应聘者进行职业测评。解决目前求职者不能对自身进行合理定位和不能及时了解市场需求的问题。