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个体化体检方案生成方法、装置及可读存储介质

摘要

本发明涉及数字数据处理的技术领域,具体为一种个体化体检方案生成方法、装置及可读存储介质,该方法,包括以下内容:获取团队信息和个人信息,团队信息包括基础信息和共性信息;根据基础信息筛选出基础体检项目;分析共性信息筛选出共性体检项目;分析个人信息生成员工各疾病的风险信息,分析各疾病的风险信息生成风险体检项目;根据基础体检项目、共性体检项目和风险体检项目生成个体化体检方案。采用本方案能够根据团队共性自动生成符合员工个体需求和团体需求的体检方案。

著录项

  • 公开/公告号CN113077862A

    专利类型发明专利

  • 公开/公告日2021-07-06

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 北京弘达君康健康科技有限公司;

    申请/专利号CN202110343196.4

  • 发明设计人 江波元;

    申请日2021-03-30

  • 分类号G16H10/60(20180101);G16H50/30(20180101);G16H50/70(20180101);

  • 代理机构50217 重庆强大凯创专利代理事务所(普通合伙);

  • 代理人隋金艳

  • 地址 100095 北京市海淀区温泉镇中央档案馆西侧办公区(原大自然山庄)133号

  • 入库时间 2023-06-19 11:44:10

说明书

技术领域

本发明涉及数字数据处理的技术领域,具体为一种个体化体检方案生成方法、装置及可读存储介质。

背景技术

随着生活水平的提高,人们对于身体健康的关注程度越来越高,使得健康体检成为体检中心的主流业务。目前,体检方案一般由体检机构进行设定,通常根据年龄和性别制定适应不同群体的体检方案,例如适用于儿童的青少年体检套餐,例如适用于年轻女性的女士套餐,体检人群根据年龄、性别选择体检方案便可进行健康体检。

针对于企业、机构等团队而言,员工的身体健康也是团队领导者所关注的重点,因此团队会组织员工进行健康体检。在组织员工进行体检时,通常由体检机构向团队提供多种体检套餐,团队根据员工需求选定对应的体检套餐供员工进行健康推荐。同时,体检套餐通常为体检机构制定的固定项目,对于员工个人而言,固定的体检套餐并不能满足员工的需求,例如体检套餐为适用于中老年的体检套餐,其中包括基础体检项目和心脑血管等检查项目,而员工在日常生活中感觉肠胃不好,其更想进行肠胃疾病的检查项目,或者员工更注重重大疾病的筛查项目。

发明内容

本发明的目的之一在于提供一种个体化体检方案生成方法,能够根据团队共性自动生成符合员工个体需求和团体需求的体检方案。

本发明提供如下基础方案一:

个体化体检方案生成方法,包括以下内容:

获取团队信息和个人信息,团队信息包括基础信息和共性信息;

根据基础信息筛选出基础体检项目;

分析共性信息筛选出共性体检项目;

分析个人信息生成员工各疾病的风险信息,分析各疾病的风险信息生成风险体检项目;

根据基础体检项目、共性体检项目和风险体检项目生成个体化体检方案。

基础方案一的有益效果:基础信息为年龄、性别、婚否等信息,共性信息为团队员工所存在的共同信息,例如职业。团体内员工的工作环境和工作内容相似,因此团体内的员工存在相同的体检需求,则相同体检需求对应的体检项目即为共性体检项目。通过共性信息对团队员工的共性进行分析,从而筛选出共性体检项目。例如,长期处于粉尘环境中的团体员工,则对应共性体检项目为呼吸道疾病、肺部疾病的体检项目。自动筛选出共性体检项目,一是使用更加便捷,无需员工单独进行选择,简化员工操作,二是有助于公司对员工职业病进行筛查。

风险体检项目为根据团体员工个体情况进行分析所生成的体检项目。个人信息为员工相关信息,例如家族病史、历史病例、日常生活中的躯体症状等,通过个人信息分析员工各疾病的风险信息,风险信息为员工患不同疾病的风险情况,由此根据风险信息生成风险体检项目。

采用本方案,基于团队共性、员工个体情况生成个体化体检方案,实现根据团队共性自动生成符合员工个体需求的体检方案,使得个体化体检方案充分满足员工个体和团队的体检需求。

进一步,分析共性信息筛选出共性体检项目,具体包括以下内容:

分析共性信息生成员工的职业习惯,根据职业习惯筛选出共性体检项目。

有益效果:共性体检项目与员工的职业疾病相关,而职业疾病与员工的职业习惯相关,因此通过共性信息分析员工的职业习惯,从而获知共性体检项目。

进一步,风险体检项目包括筛查项目、功能性项目和诊断项目,分析各疾病的风险信息生成风险体检项目,具体包括以下内容:

判断风险信息是否高于预设的诊断风险;

若是,则根据风险信息生成诊断项目,反之,则判断风险信息是否低于预设的筛查风险;

若是,则根据风险信息生成筛查项目,反之,则根据风险信息生成功能性项目;

根据诊断项目、功能性项目和筛查项目生成风险体检项目。

有益效果:风险信息为各疾病的患病风险,基于风险信息进行判断,从而确定患该疾病的风险,进而选择诊断项目、功能性项目或筛查项目。基于不同的风险情况选择不同项目,合理使用体检资源,避免过度检查,并对体检费用进行合理控制。

进一步,根据诊断项目、功能性项目和筛查项目生成风险体检项目,具体包括以下内容:

判断诊断项目、功能性项目和筛查项目是否为预设的限额项目;

若否,则将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目;反之,则判断限额项目是否存在体检名额;

若存在体检名额,则将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目。

有益效果:部分体检项目由于体检资源有限,存在限额的情况,针对于诊断项目、功能性项目和筛查项目进一步判断是否为限额项目。在限额项目体检名额充足的情况下,选用该限额项目作为风险体检项目,即将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目,为员工选择更可靠的体检项目,反之,在限额项目体检名额不足的情况下,也能及时发现,采用其他体检项目进行替换或更换体检时间,保证体检质量。

进一步,还包括以下内容:

获取项目调整信息和总额预算;

根据项目调整信息删减个体化体检方案中的体检项目,根据个人信息和总额预算自动对个体化体检方案中的体检项目进行补充。

有益效果:由于员工的实际情况各不相同,在不同情况下相应的需求不同,因此基于员工的项目调整信息对个体化体检方案进行修正。例如员工近期已进行过相应体检项目的检查,则可通过项目调整信息对个体化体检方案中对应的体检项目进行删减,避免重复体检。同时,基于个人信息和总额预算对删减后的个体化体检方案进行补充,简化员工操作,提升员工体验感。

本发明的目的之二在于提供一种个体化体检方案生成装置。

本发明提供基础方案二:个体化体检方案生成装置,包括:

信息获取模块,团队信息和个人信息,团队信息包括基础信息和共性信息;

基础项目筛选模块,用于根据基础信息筛选出基础体检项目,

共性项目筛选模块,用于分析共性信息筛选出共性体检项目;

风险分析模块,用于分析个人信息生成员工各疾病的风险信息;

风险项目筛选模块,用于分析各疾病的风险信息生成风险体检项目;

方案生成模块,用于根据基础体检项目、共性体检项目和风险体检项目生成个体化体检方案。

基础方案二的有益效果:信息获取模块的设置,从团队、员工等获取相应信息。基础项目筛选模块的设置,基于基础信息确定基础体检项目,基础体检项目为体检中的常见项目。共性项目筛选模块的设置,基于共性信息找到员工的共性问题,从而确定共性体检项目,共性体检项目为团队中相同体检需求对应的体检项目。

风险分析模块和风险项目筛选模块的设置,基于个人信息获知员工各疾病的风险信息,根据风险信息自动生成风险体检项目,无需员工单独选择,简化员工操作,同时与员工的身体情况更加适配,实现更精准的体检。

采用本方案,基于团队共性、员工个体情况生成个体化体检方案,能够根据团队共性自动生成符合员工个体需求的体检方案,使得个体化体检方案充分满足员工个体和团队的体检需求。

进一步,风险项目筛选模块,包括:

一级判断子模块,用于判断风险信息是否高于预设的诊断风险,当风险信息高于预设的诊断风险时,根据风险信息生成诊断项目;

二级判断子模块,用于当风险信息不高于预设的诊断风险时,判断风险信息是否低于筛查风险,当风险信息低于预设的筛查风险时,根据风险信息生成筛查项目,反之生成功能性项目;

项目生成子模块,用于根据诊断项目、功能性项目和筛查项目生成风险体检项目。

有益效果:一级判断子模块和二级判断子模块的设置,基于风险信息进行判断,从而确定诊断项目、功能性项目和筛查项目,基于不同的风险情况选择不同项目,合理使用体检资源,避免过度检查,并对体检费用进行合理控制。

进一步,项目生成子模块根据诊断项目和筛查项目生成风险体检项目时,用于判断诊断项目、功能性项目和筛查项目是否为预设的限额项目;当诊断项目、功能性项目或筛查项目为预设的限额项目时,将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目;反之,则判断限额项目是否存在体检名额;当限额项目存在体检名额时,将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目。

有益效果:部分体检项目由于体检资源有限,存在限额的情况,项目生成子模块的设置,针对于诊断项目、功能性项目和筛查项目进一步判断。在限额项目体检名额充足的情况下,选用该限额项目作为风险体检项目,即将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目,为员工选择更可靠的体检项目,反之,在限额项目体检名额不足的情况下,也能及时发现,采用其他体检项目进行替换,保证体检质量。

进一步,信息获取模块还用于获取项目调整信息和总额预算;还包括:

方案调整模块,用于根据项目调整信息删减个体化体检方案中的体检项目,根据个人信息和总额预算自动补充个体化体检方案中的体检项目。

有益效果:方案调整模块的设置,根据员工的实际情况对个体化体检方案进行修正。例如员工近期已进行过相应体检项目的检查,则可通过项目调整信息对个体化体检方案中对应的体检项目进行删减,避免重复体检。同时,基于个人信息和总额预算对删减后的个体化体检方案进行补充,简化员工操作,提升员工体验感。

本发明的目的之三在于提供一种可读存储介质。

本发明提供基础方案三:可读存储介质,所述可读存储介质存储有计算机指令,所述计算机指令运行时执行上述个体化体检方案生成方法。

附图说明

图1为本发明个体化体检方案生成方法装置实施例的逻辑框图。

具体实施方式

下面通过具体实施方式进一步详细说明:

实施例

个体化体检方案生成方法,包括以下内容:

S1:获取团队信息、个人信息以及各层级的总额预算,团队信息包括基础信息和共性信息,总额预算包括基础预算和各层级的自选预算。不同层级所设定的总额预算不同,例如员工总额预算为A元(包括基础预算X元和自选预算Y1元),中层总额预算为B元(包括基础预算X元和自选预算Y2元),高层总额预算为C元(包括基础预算X元和自选预算Y3元),其中C大于B大于A,相应的Y3大于Y2大于Y1。

S2:根据基础信息和基础预算筛选出基础体检项目,分析共性信息筛选出共性体检项目。其中,分析共性信息筛选出共性体检项目,具体包括以下内容:分析共性信息生成员工的职业习惯,根据职业习惯筛选出共性体检项目。

基础体检项目为体检机构制定的基础体检套餐,不同基础体检套餐所需费用不同,根据基础预算筛选对应费用的基础体检套餐作为基础体检项目。

团队信息为团队相关信息以及团队内员工的相关信息,即基础信息包括员工的性别、年龄和婚史,共性信息包括团队所属行业、员工工作环境等,通过共性信息找到团队员工共同存在的问题,即职业习惯,从而筛选出共性体检项目,例如员工经常在粉尘等环境下工作,则共性体检项目为胸部CT。

S3:分析个人信息生成员工各疾病的风险信息,分析各疾病的风险信息生成风险体检项目。风险体检项目包括筛查项目、功能性项目和诊断项目,风险信息包括高、中、低三种风险。其中,分析各疾病的风险信息生成风险体检项目,具体包括以下内容:

判断风险信息是否高于预设的诊断风险;

若是,则根据风险信息生成诊断项目,此时风险信息为高风险,反之,则判断风险信息是否低于预设的筛查风险;

若是,则根据风险信息生成筛查项目,此时风险信息为低风险,反之,则根据风险信息生成功能性项目,此时风险信息为中风险;

根据诊断项目、功能性项目和筛查项目生成风险体检项目。具体为:判断诊断项目、功能性项目和筛查项目是否为预设的限额项目;若否,则将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目;反之,则判断限额项目是否存在体检名额;若存在体检名额,则将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目。

个人信息通过多种方式获得,例如员工填写问卷上传、从第三方获取、通过相应终端采集等,在本实施例中,通过员工所使用的智能终端显示问诊问卷,并根据问诊问卷获取问诊问卷信息,即问诊问卷信息为个人信息。个人信息包括家族病史、历史病例、躯体症状、生活方式和慢性疾病。通过问诊问卷信息分析员工患病风险,基于高风险的情况生成诊断项目,基于中风险的情况生成功能性项目,基于低风险的情况生成筛查项目。

以糖尿病为例,问诊问卷可由芬兰糖尿病危险评分问卷结合糖尿病防治指南和本地化的临床指标进行适应性调整得到。例如问诊问卷中需要团体成员填写年龄是否超过40岁、BMI指数、是否静多动少,是否有高血压、既往病史等,基于团队内员工填写在问诊问卷中的问诊问卷信息判断员工已患糖尿病,则推荐糖尿病并发症筛查项目;如果判断未患糖尿病,但是糖尿病为高风险,推荐糖尿病诊断项目,如果糖尿病为中风险,推荐功能性项目,例如Ezscan(糖尿病及并发症风险早期检测)。如果糖尿病为低风险,推荐筛查项目。

由于部分体检项目受体检资源的限制,存在体检名额有限的情况,因此基于限额项目的体检名额对风险体检项目进行调整,例如当诊断项目不存在体检名额时,将对应的功能性分析项目或筛查项目作为风险体检项目,或者推送诊断项目存在体检名额的时间,提醒员工选择其余体检时间,针对个体精确提供体检服务。

S4:获取项目调整信息,根据项目调整信息删减个体化体检方案中的体检项目,根据个人信息和总额预算自动对个体化体检方案中的体检项目进行补充。

个体化体检方案生成装置,如附图1所示,包括信息获取模块、基础项目筛选模块、共性项目筛选模块、风险分析模块、风险项目筛选模块、方案生成模块和方案调整模块。

信息获取模块用于获取团队信息、个人信息以及各层级的总额预算,团队信息包括基础信息和共性信息,总额预算包括基础预算和各层级的自选预算。在本实施例中,团队信息和各层级的总额预算通过企业管理人员所使用的终端上传,个人信息通过员工个体所使用的终端上传。

基础项目筛选模块用于根据基础信息和基础预算筛选出基础体检项目,具体的,基础项目筛选模块预存有体检机构制定的多个基础体检套餐以及对应套餐费用,基础项目筛选模块根据基础预算和套餐费用筛选对应基础体检套餐作为基础体检项目。

共性项目筛选模块用于分析共性信息生成员工的职业习惯,根据职业习惯筛选出共性体检项目,基于共性信息找到团队员工共同存在的问题,即职业习惯,从而筛选出共性体检项目。例如员工经常在粉尘等环境下工作,则共性体检项目为胸部CT。

风险分析模块用于分析个人信息生成员工各疾病的风险信息,个人信息包括家族病史、历史病例、躯体症状、生活方式和慢性疾病。

风险项目筛选模块用于分析各疾病的风险信息生成风险体检项目,风险项目筛选模块包括一级判断子模块、二级判断子模块和项目生成子模块。

一级判断子模块用于判断风险信息是否高于预设的诊断风险,当风险信息高于预设的诊断风险时,根据风险信息生成诊断项目。

二级判断子模块用于当风险信息不高于预设的诊断风险时,判断风险信息是否低于筛查风险,当风险信息低于预设的筛查风险时,根据风险信息生成筛查项目,反之生成功能性项目。

项目生成子模块用于根据诊断项目、功能性项目和筛查项目生成风险体检项目。具体的,项目生成子模块用于判断诊断项目、功能性项目和筛查项目是否为预设的限额项目;当诊断项目、功能性项目或筛查项目为预设的限额项目时,将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目;反之,则判断限额项目是否存在体检名额;当限额项目存在体检名额时,将对应的诊断项目、功能性项目或筛查项目作为风险体检项目。

通过个人信息分析员工患病风险,基于高风险的情况生成诊断项目,基于中风险的情况生成功能性项目,基于低风险的情况生成筛查项目。

方案生成模块用于根据基础体检项目、共性体检项目和风险体检项目生成个体化体检方案。

信息获取模块还用于获取项目调整信息,方案调整模块用于根据项目调整信息删减个体化体检方案中的体检项目,根据个人信息和总额预算自动补充个体化体检方案中的体检项目。

可读存储介质,可读存储介质存储有计算机指令,计算机指令运行时执行上述个体化体检方案生成方法。

以上所述的仅是本发明的实施例,方案中公知的具体结构及特性等常识在此未作过多描述,所属领域普通技术人员知晓申请日或者优先权日之前发明所属技术领域所有的普通技术知识,能够获知该领域中所有的现有技术,并且具有应用该日期之前常规实验手段的能力,所属领域普通技术人员可以在本申请给出的启示下,结合自身能力完善并实施本方案,一些典型的公知结构或者公知方法不应当成为所属领域普通技术人员实施本申请的障碍。应当指出,对于本领域的技术人员来说,在不脱离本发明结构的前提下,还可以作出若干变形和改进,这些也应该视为本发明的保护范围,这些都不会影响本发明实施的效果和专利的实用性。本申请要求的保护范围应当以其权利要求的内容为准,说明书中的具体实施方式等记载可以用于解释权利要求的内容。

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