一种基于WEB的企业数据分析系统及其分析方法

摘要

本发明公开的一种基于WEB的企业数据分析系统及其分析方法，包括分析系统与分析方法，所述分析系统主要由：数据管理平台、市场模块、财务模块、人事模块、后勤模块、数据对比模块、数据存储中心、权限验证模块以及数据查询模块组成，所述分析方法主要由：市场模块分析、财务模块分析、人事模块分析、后勤模块分析、数据对比分析以及数据存储与查询组成。本发明所述的一种基于WEB的企业数据分析系统及其分析方法，通过对企业经营的市场区域、财务数据、人事调动以及后勤进行详细的数据采集，并通过与过往数据的对比，全面分析企业发展的健康状况以及需要改善的问题，使企业更加稳定高效的发展。

说明书

技术领域

本发明涉及企业发展领域，特别涉及一种基于WEB的企业数据分析系统及其分析方法。

背景技术

在企业发展的过程中，由于企业规模的不断扩大，企业管理所涉及的领域也越来越多，包括市场分析、财务状态、人事管理、后勤管理等，企业领导人难以全方面的分析与了解企业各方面的发展状况，因此无法针对企业遇到的问题与瓶颈作出最精准、最快速的调整，使企业规模的扩张受到延误，影响企业的全面高效发展。

发明内容

本发明的主要目的在于提供一种基于WEB的企业数据分析系统及其分析方法，可以有效解决背景技术中问题。

为实现上述目的，本发明采取的技术方案为：

一种基于WEB的企业数据分析系统，包括数据管理平台、市场模块、财务模块、人事模块、后勤模块、数据对比模块、数据存储中心、权限验证模块以及数据查询模块。

优选的，所述市场模块由市场调研模块、客户信息模块、产品价格模块组成，对所在大区域进行市场调研，获得基本信息以及适合重点投入区域，同时需要对现有以及潜在客户进行信息收录，针对不同的市场区域，结合其当地政策，制定不同的产品价格以及优惠政策，使产品销售与投放更加精准。

优选的，所述财务模块由日常运营支出、销售收入统计、税务缴纳统计、员工工资支出以及其他支出组成，对日常运营中的支出进行记录，如办公用品、设备采购、场地租赁等，同时统计销售的营收，即产品的销售额，获得准确的数据统计，包含已付款与待付款等数据，通过详细记录税务缴纳的数据，分析税务支出，寻找可合理避税的关键点，同时需要对员工工资的支出进行详细的记载，除基本薪资外还应包括奖金与扣款，结构其他杂项支出，获得详细的财务报表，对不适宜的财务支出及时进行调整。

优选的，所述人事模块包括入职离职统计、职务调整记录以及考勤绩效汇总，对员工的入职、离职进行及时记录，是否有劳动纠纷等，及时解决，通过分析考勤以及绩效的数据，对员工的工作能力、工作态度进行有效划分，以便于进行职务调整，使公司成员构成更加合理。

优选的，所述后勤模块包括办公用品管理、食堂管理、宿舍监督管理以及车辆管理，对办公用品的领用进行登记，降低不必要的浪费，同时对公司食堂进行有效监督，确保食品安全，同时保障菜品可满足员工的身体需求，在员工宿舍订立条规，充分协调宿舍内员工关系，对公司车辆的出入、交通罚款、油费与保养费等进行记录，避免公车私用等现象发生，避免影响企业形象。

优选的，所述数据对比模块对公司的营业额、各项支出、产品价格、市场变动、以及客户数量等数据进行对比，包括月份、季度的对比，以及与去年的同期对比，分析公司的发展状况。

优选的，所述数据存储中心对各项数据进行有效存储，同时剔除其中的重复数据，相关人员在经过权限验证模块验证之后即可访问数据存储中心，获得所需的各项数据，以规划企业的后续发展。

优选的，所述权限验证模块包括指纹、人脸以及密码三种验证方式，保障相关人员可有效登入系统。

一种基于WEB的企业数据分析系统的分析方法，包括以下步骤：

S1：市场模块分析，通过市场调研模块、客户信息模块、产品价格模块获得相应的各项数据，对各大区的产品价格、重点区域、客户信息、潜在客户等进行信息汇总，分析出需加大投入的重点区域、重点客户，同时结合当地政策分析可指定适宜的产品销售手段；

S2：财务模块分析，通过对公司的各项营收数据进行分析汇总，结合税务支出，可分析出需缩减支出和扩大支出的区域，使企业资金的投入更加精准高效；

S3：人事模块分析，通过对员工的离职与入职进行记录，及时查询劳动纠纷，避免损伤公司形象，通过分析员工的绩效以及考勤情况，根据不同员工的能力合理调配岗位，合理调降职务，使企业运营更加健康；

S4：后勤模块分析，通过对办公用品的领用进行登记，对浪费严重的部门进行关注与处理，降低成本浪费，通过对员工食堂、宿舍进行监督管理，确认员工的饮食住宿是否得到保障，通过对公司车辆进行数据登记，避免公车私用，避免影响企业形象；

S5：数据对比分析，将采集的各项数据进行分析汇总，然后与以往的数据进行对比，包括上月、上季度、去年同月以及去年同季度的数据，从而分析企业的发展速率，是否发展受阻，并针对相应区域及时进行调整；

S6：数据存储与查询，将详细数据汇总并存入数据存储中心，在人员访问时设立权限验证模块，通过人脸、指纹以及密码三种方式，保障企业数据的安全性，避免企业资料外泄。

与现有技术相比，本发明具有如下有益效果：

通过进行市场调研，并对现有以及潜在客户进行信息收录，针对不同的市场区域，结合其当地政策，制定不同的产品价格以及优惠政策，使产品销售与投放更加精准，通过收集日常运营支出、销售收入统计、税务缴纳统计、员工工资支出以及其他支出的数据，全面分析企业财务状况，对不适宜的财务支出及时进行调整，通过对员工的工作能力、工作态度进行有效划分，以便于进行职务调整，使公司成员构成更加合理，通过对公司的后勤进行有效监管，保障员工能够稳定安心的投入工作，通过分析企业的各项数据，并通过与过往数据的对比，全面分析企业发展的健康状况以及需要改善的问题，使企业更加稳定高效的发展。

附图说明

图1为本发明一种基于WEB的企业数据分析系统及其分析方法的系统详解图。

具体实施方式

为使本发明实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面结合具体实施方式，进一步阐述本发明。

如图1所示，一种基于WEB的企业数据分析系统，包括数据管理平台、市场模块、财务模块、人事模块、后勤模块、数据对比模块、数据存储中心、权限验证模块以及数据查询模块；

所述市场模块由市场调研模块、客户信息模块、产品价格模块组成，对所在大区域进行市场调研，获得基本信息以及适合重点投入区域，同时需要对现有以及潜在客户进行信息收录，针对不同的市场区域，结合其当地政策，制定不同的产品价格以及优惠政策，使产品销售与投放更加精准；所述财务模块由日常运营支出、销售收入统计、税务缴纳统计、员工工资支出以及其他支出组成，对日常运营中的支出进行记录，如办公用品、设备采购、场地租赁等，同时统计销售的营收，即产品的销售额，获得准确的数据统计，包含已付款与待付款等数据，通过详细记录税务缴纳的数据，分析税务支出，寻找可合理避税的关键点，同时需要对员工工资的支出进行详细的记载，除基本薪资外还应包括奖金与扣款，结构其他杂项支出，获得详细的财务报表，对不适宜的财务支出及时进行调整；所述人事模块包括入职离职统计、职务调整记录以及考勤绩效汇总，对员工的入职、离职进行及时记录，是否有劳动纠纷等，及时解决，通过分析考勤以及绩效的数据，对员工的工作能力、工作态度进行有效划分，以便于进行职务调整，使公司成员构成更加合理；所述后勤模块包括办公用品管理、食堂管理、宿舍监督管理以及车辆管理，对办公用品的领用进行登记，降低不必要的浪费，同时对公司食堂进行有效监督，确保食品安全，同时保障菜品可满足员工的身体需求，在员工宿舍订立条规，充分协调宿舍内员工关系，对公司车辆的出入、交通罚款、油费与保养费等进行记录，避免公车私用等现象发生，避免影响企业形象；所述数据对比模块对公司的营业额、各项支出、产品价格、市场变动、以及客户数量等数据进行对比，包括月份、季度的对比，以及与去年的同期对比，分析公司的发展状况；所述数据存储中心对各项数据进行有效存储，同时剔除其中的重复数据，相关人员在经过权限验证模块验证之后即可访问数据存储中心，获得所需的各项数据，以规划企业的后续发展；所述权限验证模块包括指纹、人脸以及密码三种验证方式，保障相关人员可有效登入系统。

一种基于WEB的企业数据分析系统的分析方法，包括以下步骤：

S1：市场模块分析，通过市场调研模块、客户信息模块、产品价格模块获得相应的各项数据，对各大区的产品价格、重点区域、客户信息、潜在客户等进行信息汇总，分析出需加大投入的重点区域、重点客户，同时结合当地政策分析可指定适宜的产品销售手段；

S2：财务模块分析，通过对公司的各项营收数据进行分析汇总，结合税务支出，可分析出需缩减支出和扩大支出的区域，使企业资金的投入更加精准高效；

S3：人事模块分析，通过对员工的离职与入职进行记录，及时查询劳动纠纷，避免损伤公司形象，通过分析员工的绩效以及考勤情况，根据不同员工的能力合理调配岗位，合理调降职务，使企业运营更加健康；

S4：后勤模块分析，通过对办公用品的领用进行登记，对浪费严重的部门进行关注与处理，降低成本浪费，通过对员工食堂、宿舍进行监督管理，确认员工的饮食住宿是否得到保障，通过对公司车辆进行数据登记，避免公车私用，避免影响企业形象；

S5：数据对比分析，将采集的各项数据进行分析汇总，然后与以往的数据进行对比，包括上月、上季度、去年同月以及去年同季度的数据，从而分析企业的发展速率，是否发展受阻，并针对相应区域及时进行调整；

S6：数据存储与查询，将详细数据汇总并存入数据存储中心，在人员访问时设立权限验证模块，通过人脸、指纹以及密码三种方式，保障企业数据的安全性，避免企业资料外泄。

需要说明的是，本发明为一种基于WEB的企业数据分析系统及其分析方法，通过收集市场模块数据并进行分析，利用市场调研获得区域信息，并对现有以及潜在客户进行信息收录，结构不同地区的对应政策，综合分析后可指定相应的销售策略以及发展方向，使产品销售以及资金的投入更加精准，保障企业的持续发展，在保障企业营收的基础上，需要对企业财务进行合理规划，通过采集企业的各项支出数据，包括日常运营、税务缴纳、员工工资以及其他支出，并综合企业销售与产业的收入明细，全面分析企业的资金流，针对不适宜的财务支出项目进行及时缩减与裁撤，针对具有潜力的区域需要加大资金投入，从而合理的规划企业资金流向，引导企业健康向上发展，通过对企业内部的人事变动进行有效监督，入职、离职均记录在册，及时解决劳动纠纷，避免损伤企业形象，同时结合对绩效与考勤的综合考察，对员工的在职岗位进行合理调配，使所有人各司其职，使公司成员结构更加合理，针对公司的后勤同时进行全面分析，对办公用品的领用进行登记，降低不必要的浪费，并对员工宿舍及食堂进行有效监管，确保食品安全，在员工宿舍订立条规，充分协调宿舍内员工关系，对公司车辆的出入、交通罚款、油费与保养费等进行记录，避免公车私用等现象发生；在收集完成各项数据后，对数据进行对比，对比项目包含公司的营业额、各项支出、产品价格、市场变动、以及客户数量等，不仅针对月份、季度进行对比，还包括与去年的同期对比，全面分析公司的发展状况，然后将数据导入数据存储中心进行储存，剔除其中的过期和重复数据，并在访问时设立权限验证模块，包括指纹、人脸以及密码三种验证方式，保障相关人员可有效登入系统，同时也避免了企业数据外泄，保障数据安全。

以上显示和描述了本发明的基本原理和主要特征和本发明的优点。本行业的技术人员应该了解，本发明不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本发明的原理，在不脱离本发明精神和范围的前提下，本发明还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本发明范围内。本发明要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。