一种基于功能点的绩效计算方法

摘要

本发明公开了一种基于功能点的绩效计算方法，通过周期时间段对所承担的工作表现和工作业绩贡献进行定量的考核和分析评价，按照量化的方法，测算出员工周期时间段的相对功能点贡献值的数值，对工作能力、工作态度和工作成绩，进行以事实为依据的评价，实现量化管理。