一种劳法能德底线原则的公共资源分配的方法

摘要

一种劳法能德底线原则的公共资源分配的方法，适用于市场经济环境下按劳分配，同时与遵纪守法、工作业绩等直接挂钩，并考虑了社会道德等因素，可广泛应用于公司、企事业单位、机关团体的各类资源分配，可充分体现客观公正，调动人员工作的积极性，可为依法治国提供一种具有广泛参考应用价值的资源分配方法。该分配方案预设前提条件，并根据预设的前提条件对预分配资源的人员按照分类类型进行分配资源。通过本发明合理地分配资源，维持劳动量底线保障，兼顾法制、能力和社会道德等因素的实现公共资源的分配，适用于货币(一般指现金)、可数或可均分物品等资源的分配。