指纹识别考勤／工资／人事管理系统的操作方法

摘要

本发明提供一种利用指纹识别进行考勤/工资/人事管理的系统的操作方法，包括：(1)系统的登录方法，(2)人事管理系统的操作方法，(3)考勤管理系统的操作方法，(4)工资管理系统的操作方法，(5)系统的维护方法。与人工统计管理方法相比，能极大地提高统计的准确性和工作效率。