劳务派遣管理系统

摘要

一种劳务派遣管理系统，其特征在于劳务派遣管理系统按照用户的部门及功能，将系统划分为以下管理模块：员工登录模块;客户管理模块;单位管理模块;雇员管理模块;福利管理模块;财务管理模块;档案管理模块;合同管理模块；综合查询模块;综合统计模块;系统管理模块。通过劳务派遣系统的建设，利用每个管理模块拥有的功能，以信息化手段代替传统的手工作业，将员工零散的劳工管理信息集中在系统平台中。让员工摆脱excel表格繁琐的计算公式和拖拽滚动条时让人眩晕的翻页效果。更主要的是，通过系统强大的统计分析能力，将工作中需要的各种统计报表轻松生成，从而更显著的分析出公司财务的盈亏情况，用工单位及个人的欠款情况等。系统严格的权限及角色设定，可以将劳务派遣业务中的各种问题集中体现和解决。最大程度的降低劳动强度、提高服务质量，获得更好的经济效益。