首页> 外文OA文献 >Élelmiszer-gazdasági termelői szervezetek interdiszciplináris elemzése, különös tekintettel az emberi tényezőre = Interdisciplinary analysis of producer’s organisations in the agri-food economy with emphasis on human factor considerations
【2h】

Élelmiszer-gazdasági termelői szervezetek interdiszciplináris elemzése, különös tekintettel az emberi tényezőre = Interdisciplinary analysis of producer’s organisations in the agri-food economy with emphasis on human factor considerations

机译:对食品生产者组织的跨学科分析,特别是人为因素=在农业食品经济中对生产者组织的跨学科分析,重点是人为因素

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。
获取外文期刊封面目录资料

摘要

A kutatás az élelmiszer-gazdaságban működő szövetkezeteket és más termelői koordinációs-integrációs szervezeteket (TÉSZ, BÉSZ, termelői csoport stb.) interdiszciplináris módon elemzi, beleértve a szövetkezetekre vonatkozó elméleti és empirikus irodalmakat, esettanulmányokat. Az új intézményi közgazdasági megközelítés mellett, a gazdasági ösztönzök, folyamatok és fejlődés elemzésére társadalomtudományok eredményit is alkalmaztuk. Szerepet kaptak, a gazdaságtörténeti, agrárközgazdasági, marketing, menedzsment, jogi és szövetkezetelméleti irodalmak mellett, a humán tényezővel kapcsolatos elemzések, különösen, melyek a motivációval, bizalommal, személyes viszonyokkal kapcsolatosak. A lehetséges gazdasági előnyök mellett a szövetkezetek ún. nem-gazdasági előnyeit is áttekintettük. Ehhez a területhez tartozik a „puha oldal”, azaz a szövetkezetek létrejöttének és működésének emberi viselkedésre, ösztönzöttségre visszavezethető elemzése. Megvizsgáltuk a bizalom és az ún. szövetkezeti alapelvek viszonyát, s azt találtuk, hogy utóbbiak egyfajta formai-jogi biztosítékok. Az elméleti vizsgálatokat ma is jól működő, illetve egykor sikeres, de megszűnés alatt álló szövetkezetek vezetőivel készített empirikus mélyinterjúk egészítették ki, melyek során a bizalommal kapcsolatos kérdések mellett, a szövetkezeti tagság, illetve működési forma előnyeit elemeztük, valamint feltártuk, hogy melyek a sikeres termelői szervezetek közös vonásai, feltételei. | The research analyses co-operatives and other producer organisations/groups in the agri-food economy from an interdisciplinary approach, including theoretical and empirical literature and case studies on co-operatives. Apart from new institutional economics considerations, from the point of economic incentives, processes and development, we used the intersections of other social sciences. Agricultural economics, marketing, organisational, management and co-operative theories, as well as economic history and law all played role in our research, along with analyses of human factors, especially the ones dealing with trust, motivation and personal relations. Apart from economic advantages of co-operatives, it is necessary to emphasise and examine the non-economic advantages as well. This is the area of the “soft side” of the co-operatives; we analysed causes of co-operatives establishment and development which can be traced back to human factors, like motivation and trust. We examined the relations between trust and the co-operative principles and found that latter ones are kinds of formal-legal guarantees. Empirical research supplemented the theoretical analyses. We carried out deep interviews with leaders of successful or once successful co-operatives, in which we asked questions on trust issues, as well as on the advantages of membership and the co-operative form. We also summarised the common characteristics and prerequisites of a successful producer owned organisation.
机译:该研究以一种跨学科的方式分析了食品合作社和其他生产者协调与整合组织(TÉSZ,BÉSZ,生产者团体等),包括理论和经验文献以及关于合作社的案例研究。除了采用新的经济学制度方法之外,我们还使用社会科学的成果来分析经济诱因,过程和发展。除了有关经济历史,农业经济学,市场营销,管理,法律和合作理论的文献外,还包括与人为因素有关的分析,尤其是与动机,信任和人际关系有关的分析。除了潜在的经济利益外,合作社还对其非经济利益进行了审查。该领域包括“软性方面”,即对合作社的建立和运作的分析,可以追溯到人类的行为和动机。我们研究了信任和所谓的信任。合作原则之间的关系,我们发现后者是一种形式上的法律保障。对合作社领导人的深入经验访谈对理论研究起到了补充作用,这些访谈仍然运转良好,曾经很成功,但后来却被终结,分析了合作社成员的利益和运营形式。组织的共同特征和条件。 |该研究采用跨学科方法,包括理论和经验文献以及关于合作社的案例研究,分析了农业食品经济中的合作社和其他生产者组织/团体。除了新的制度经济学考虑之外,从经济激励,过程和发展的角度出发,我们还使用了其他社会科学的交集。农业经济学,市场营销,组织,管理和合作理论以及经济历史和法律,以及对人为因素的分析,尤其是与信任,动机和人际关系有关的人为因素,均在我们的研究中发挥了作用。除了合作社的经济优势外,还必须强调和检验非经济优势。这是合作社的``软方''领域;我们分析了合作社建立和发展的原因,这些原因可以追溯到人为因素,例如动机和信任。我们研究了信任与合作原则之间的关系,发现后者是形式上的法律保证。实证研究是对理论分析的补充。我们与成功或曾经成功的合作社的领导人进行了深入的访谈,在访谈中我们就信任问题,成员资格和合作社形式的优势提出了问题。我们还总结了成功的生产者所有制组织的共同特征和前提条件。

著录项

  • 作者

    Szabó Gábor;

  • 作者单位
  • 年度 2011
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 hu
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号