首页> 外文OA文献 >PENGARUH CUSTOMER ORIENTATION OF SERVICE EMPLOYEE MELALUI PROGRAM “WOW 5ERVICE” TERHADAP CUSTOMER RETENTION DI HOTEL GINO FERUCI KEBONJATI BANDUNG
【2h】

PENGARUH CUSTOMER ORIENTATION OF SERVICE EMPLOYEE MELALUI PROGRAM “WOW 5ERVICE” TERHADAP CUSTOMER RETENTION DI HOTEL GINO FERUCI KEBONJATI BANDUNG

机译:通过“哇5层”计划对员工服务进行客户定向对万诺吉鲁·比奇·基邦加蒂饭店保留客户的影响

摘要

Hotel Gino Feruci Kebonjati Bandung merupakan salah satu hotel bintang empat yang ada di Kota Bandung yang memiliki pengalaman selama enam tahun. Dari tahun ke tahun jumlah okupansi Hotel Gino Feruci Kebonjati Bandung mengalami penurunan yang signifikan. Salah satu faktor terjadinya penurunan okupansi di Hotel Gino Feruci Kebonjati Bandung disebabkan oleh persaingan pesat antar hotel di Kota Bandung sehingga menyebabkan pelanggan lama yang beralih menggunakan jasa ke hotel yang lain. Hotel Gino Feruci Kebonjati Bandung melakukan program “Wow 5ervice” yang merupakan pengimplementasian dari customer orientation of service employee dalam usaha untuk mempertahankan pelanggan lama dengan cara memberikan sentuhan personal yang keseluruhan aktivitasnya berorientasi pada pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran customer orientation of service employee dan customer retention serta pengaruh customer orientation of service employee terhadap customer retention. Jenis penelitian yang digunakan deskriptif dan verifikatif dengan metode yang digunakan adalah explanatory survey dan pendekatan cross sectional. Sample dalam penelitian ini sebanyak 100 responden yaitu tamu individu reguler di Hotel Gino Feruci Kebonjati Bandung dengan teknik penarikan sampel yang digunakan yaitu systematic random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah customer orientation of service employee (X) yang terdiri dari need to pamper(X1), need to read the customer (X2), need for personal relationship (X3), need to deliver (X4) sedangkan variabel terikat yaitu customer retention (Y) yang terdiri dari word of mouth, repeat purchase, dan non-complaining behavior. Tanggapan tamu individu reguler terhadap customer orientation of service employee di Hotel Gino Feruci Kebonjati Bandung dinilai cukup tinggi. Dimensi need to pamper memperoleh nilai tertinggi sedangkan dimensi need to read the customer memperoleh nilai terendah. Tanggapan tamu individu reguler terhadap customer retention di Hotel Gino Feruci Kebonjati Bandung dinilai cukup tinggi. Indikator word of mouth mendapat penilaian tertinggi sedangkan indikator repeat purchase mendapatkan penilaian terendah. Berdasarkan pengujian SPSS 20.0 for windows menunjukkan adanya pengaruh yang simultan dan parsial antara customer orientation of service employee dan customer retention. Adapun saran untuk perusahaan adalah meningkatkan kinerja pegawai dalam memenuhi dan memperhatikan kebutuhan dan keinginan tamu individu reguler.;--- Gino Feruci Kebonjati Hotel Bandung is one of the four-star hotels in Bandung and also has six years’ experience. From year to year in the number of hotel occupancy, Gino Feruci Kebonjati Bandung experienced significant decline. One of the downturn factors in hotel occupancy Gino Feruci Kebonjati Bandung caused by tight competition between hotels in Bandung causing the old customer who switches use the services to the other hotel. Hotel Bandung Kebonjati Feruci Gino has "Wow 5ervice" program, which is the implementation of the customer orientation of a service employee in an effort to maintain customer long with how to provide the personal touch the whole their activity customer oriented. This research aims to know the description of the customer orientation of service employee and customer retention and the influence of customer orientation of service employees to customer retention. The type of this research is descriptive and verification and has used explanatory survey method and cross sectional approach. The samples in this research were 100 respondents, individual regular guest who stayed in Gino Feruci Kebonjati Bandung with the sampling technique used is simple random sampling. Data analysis technique used is multiple regressions. Independent variable in this research is customer orientation of service employees (X) which consists of the need to pamper (X1), need to read the customer (X2), need for personal relationship (X3), need to be delivered (X4) while bound variable namely customer retention (Y) which consists of word of mouth, repeat purchase, and non-complaining behavior. The response of the individual regular guests of customer orientation of service employees in Hotel Gino Feruci Kebonjati Bandung was considered high enough. The dimension of need to pamper has the highest value while the dimensions for the need to read the customer obtain the lowest value. The response of the individual regular guests of customer retention in Hotel Gino Feruci Kebonjati Bandung was considered high enough. Word of mouth indicator is the highest rating while repeat purchase indicators are the lowest assessment. Based on the testing of 20.0 SPSS for windows indicates the influence of simultaneous and partially between the customer orientation of service employee and customer retention. The suggestions to the company are to improve the performance of the employees to care and pay attention to the needs and wishes of the individual regular guest.
机译:万隆吉诺费鲁齐酒店(Gino Feruci Hotel Kebonjati Bandung)是万隆拥有六年经验的四星级酒店之一。每年,吉诺·费鲁奇·基邦加蒂万隆酒店的住客人数已大大减少。万隆吉诺费鲁齐酒店(Gino Feruci Hotel Kebonjati Bandung)入住率下降的一个因素是万隆市酒店之间的快速竞争,导致老顾客转而使用其他酒店。基隆万提吉诺·费鲁奇酒店(Gino Feruci Hotel Kebonjati Bandung)实施“ Wow 5ervice”计划,该计划是对服务员工的以客户为导向的一种实施方式,旨在通过提供完全以客户为导向的个性化服务来留住老顾客。本研究旨在确定对服务员工的客户导向和客户保留的描述,以及对服务员工的客户导向对客户保留的影响。所使用的研究类型是描述性的,使用所使用方法的验证是一种解释性调查和横截面方法。这项研究的样本是100名受访者,即吉诺费鲁奇吉本加迪万隆酒店的定期个人客人使用的抽样技术是系统的随机抽样。使用的数据分析技术是多元回归。本研究中的自变量是服务员工(X)的客户导向,包括需要宠爱(X1),需要阅读客户(X2),需要人际关系(X3),需要交付(X4),而因变量即客户口碑(Y),包括口碑,重复购买和非投诉行为。在万隆的Gino Feruci Kebonjati Hotel,定期的个人客人对服务员工的客户导向的反应被认为很高。纵容维度需要的价值最高,而读取客户维度的需求的价值最低。万隆Gino Feruci Kebonjati Hotel Bandung的定期个人游客对顾客保留的反应被认为很高。口碑指示器获得最高评分,而重复购买指示器获得最低评分。基于SPSS 20.0的Windows测试显示了服务员工的客户导向与客户保留之间的同时和部分影响。公司的建议是提高员工的绩效,满足并关注普通客人的需求和需求---万隆吉诺·费鲁齐·科本佳提酒店是万隆的四星级酒店之一,并且拥有六年的工作经验。旅馆入住人数逐年下降,吉诺·费鲁西·基邦加蒂·万隆经历了大幅下降。万隆各酒店之间的激烈竞争导致酒店入住率下降的原因之一是吉诺·费鲁西·基邦贾蒂·万隆(Gino Feruci Kebonjati Bandung),这导致将使用该服务转移到其他酒店的老顾客使用。万隆Kebonjati Feruci Gino酒店设有“ Wow 5服务”计划,该计划是对服务员工的以客户为导向的实施,目的是为了长期保持客户的个性化服务。本研究旨在了解对服务员工的客户导向和客户保留的描述,以及服务员工的客户导向对客户保留的影响。这项研究的类型是描述性和验证性的,并使用了解释性调查方法和横截面方法。这项研究的样本是100名被调查者,通过使用简单的随机抽样方法,在Gino Feruci Kebonjati Bandung呆的普通客人是简单的随机抽样。使用的数据分析技术是多元回归。本研究中的独立变量是服务员工的客户导向(X),包括呵护(X1),需要阅读客户(X2),需要人际关系(X3),需要提供服务(X4)绑定变量,即由口碑组成的客户保留率(Y),重复购买以及非投诉行为。 Gino Feruci Kebonjati Bandung酒店的服务人员以客户为导向的定期访客的个人反馈被认为足够高。需要宠爱的维度的价值最高,而需要阅读客户的维度的价值最低。 Gino Feruci Kebonjati Bandung酒店的顾客常客对顾客保留的反应足够高。口碑指标是最高的评分,而重复购买指标是最低的评估。基于Windows的20.0 SPSS的测试,表明服务员工的客户导向与客户保留之间同时或部分受到影响。对公司的建议是提高员工的绩效,以照顾并关注普通客人的需求和愿望。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号