首页> 外文OA文献 >FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PABRIK TAHU DI KECAMATAN MAMAJANG KOTA MAKASSAR TAHUN 2016
【2h】

FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PABRIK TAHU DI KECAMATAN MAMAJANG KOTA MAKASSAR TAHUN 2016

机译:与马卡萨尔市MAMAJANG地区已知的就业工作相关的因素2016

摘要

Kata lelah menunjukkan keadaan tubuh fisik dan mental yang berbeda, tetapi semuanya berakibat kapada penurunan daya kerja dan berkurangnya ketahanan tubuh untuk bekerja. Kelelahan kerja yang tidak diperhatikan dengan baik berdampak pada penyakit akibat kerja dan menurunnya produktivitas. Jenis penelitian ini adalah observasional analitik dengan pendekatan cross sectional study yang bertujuan mengetahui hubungan variabel independen dengan variabel dependen dalam waktu yang sama. Adapun variabel yang diteliti adalah beban kerja, status gizi, umur, lama kerja, masa kerja dan kelelahan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja pabrik tahu di kecamatan Mamajang (34 orang). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara beban kerja (p=0,022), lama kerja (p=0,029), masa kerja (p=0,039) dengan kelelahan kerja dan tidak terdapat hubungan antara status gizi (p=0,281) dan umur (p=0,591) dengan kelelahan kerja. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu terdapat hubungan antara beban kerja, lama kerja, masa kerja dengan kelelahan kerja dan tidak terdapat hubungan antara status gizi dan umur dengan kelelhan kerja pada pekerja pabrik tahu di kecamatan Mamajang kota Makassar tahun 2016. Peneliti menyarankan agar pembagian kerja disesuaikan dengan kemampuan fisik pekerja, lama kerja harus disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku agar meminimalisir terjadinya kelelahan kerja.
机译:疲劳这个词表示不同的身体和精神状态,但是所有这些都会导致工作能力下降和身体对工作的抵抗力下降。无法适当解决的工作疲劳会影响与工作有关的疾病,并降低生产率。这类研究是一种观察性分析横截面研究方法,旨在同时确定自变量与因变量的关系。研究的变量是工作量,营养状况,年龄,工作时间,工作时间和工作疲劳。本研究的人口全部是马马让街道的豆腐工厂工人(34人)。结果表明,工作量(p = 0.022),工作时间(p = 0.029),工作时间(p = 0.039)与工作疲劳之间存在关系,而营养状况(p = 0.281)和年龄(p = 0.591)工作疲劳。该研究的结论是,2016年孟加锡市Mamajang区的豆腐工厂工人的工作量,工作时间,工作时间与工作疲劳之间没有关系,营养状况和年龄与工作津贴之间没有关系。研究人员建议调整分工以适应对于工人的身体能力,必须将工作时间调整为适用的规定,以最大程度地减少工作疲劳的发生。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号