机译:买卖双方关系信任的过程视角。 “微积分”:信任演化的内在组成部分
机译:买卖双方关系:买卖双方选择和买卖双方参与对双方关系和公司绩效的影响
机译:下游网络子组对协作和绩效的影响:荷兰花卉行业的买方与供应商关系调查
机译:企业战略与现有买方 - 供应商关系对美国企业电子采购申请的影响的实证调查
机译:对信任,知识和依赖性的不对称性对买卖双方的关系绩效影响的调查。
机译:知识转移性能对人工智能行业创新网络的影响:中国企业的实证研究
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。