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SUSTAINABILITY OF FAMILY BUSINESS: MILLENNIALS INTENTION TO STAY IN THE FAMILY BUSINESS AS THE RESULT OF STEWARDSHIP CLIMATE, MEDIATED BY SUCCESSOR’S TRUST AND SOCIOEMOTIONAL WEALTH

机译:家族企业的可持续性:千禧一代的意图留在家庭业务的因管理气候,由继承人的信任和社会间谍财富介导

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