Intelligence; Leadership; Performance(Human); Emotions; Naval personnel; Stress(Psychology); Probability; Theses; Variables; United states naval academy; Roles(Behavior); Intelligence tests; Emotional intelligence; Military performance; Officer accession; Personality type; Eq(Emotional quotent); General performance; Meyers-briggs type indicator; Msceit v.2(Mayer salovey caruso emotional intelligence test version 2);
机译:领导者和下属的情绪智力与情绪结果之间关系的多层次分析
机译:探索多样性智能,情感智能和高管教练之间的关系,以增强领导者发展实践
机译:领导者的情绪劳动策略是否会影响领导者的情绪疲惫? 情绪智力的调节作用:非政府组织的纵向研究
机译:情绪劳动对情绪智力与工作行为关系的调节作用
机译:团队和团队领导者中的情商能力:对情商对团队绩效的影响的多层次检查。
机译:压力情绪智力认知智力和细胞因子之间的关系
机译:领导者理想化影响对马来西亚公共研究大学学术界联系情报与工作绩效关系的调解效应