Porem, ja existe um bom numero de metodologias, ferramentas e estudos capazes de auxiliar as empresas nessa empreitada, como ficou claro no seminario sobre gestao sistemica realizado no 61 deg Congresso Anual da ABM, no Riode Janeiro, em julho passado. Qualquer mudanca deve levar em conta a cultura corporativa, a transparencia dos objetivos e, sobretudo, a comunicacao eficiente. Foi o que sustentou o engenheiro Otavio Augusto de Souza, gerente de garantia da qualidade da CSN, no trabalho sobre qualidade e produtividade em paises emergentes. Focada no ciclo de Deming, a iniciativa procurou demonstrarcomo obter elevada performance na gestao das rotinas operacionais das empresas diante de limitacoes como formacao educacional e restricoes tecnologicas, gaps familiares as organizacoes que atuam fora do circuito dos grandes players.
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机译：但是，正如去年7月在里约热内卢举行的第61届ABM年会上举行的系统管理研讨会上所明确指出的那样，已经有许多方法，工具和研究能够协助公司开展这项工作。任何更改都必须考虑公司文化，目标的透明度以及最重要的是有效的沟通。这就是CSN质量保证经理Otavio Augusto de Souza工程师在新兴国家从事质量和生产率工作的支持。该计划以“戴明”周期为重点，试图展示如何在面对诸如教育培训和技术限制之类的局限性，在主要参与者之外运作的组织所熟悉的空白时，如何在公司的日常运作管理中获得高性能。
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