Personalbarometer Einkauf 2015: Wie die Stecknadel im Heuhaufen

摘要

Studie: Der Mangel an Fach- und Fuhrungskraften, veranderte Aufgaben und ein negatives Image belasten den Einkauf. Das hat der Personalbarometer 2015 des BME und Penning Consulting ergeben. 59 Prozent der Befragten des Personalbrometerse 2015 bewerten die Herausforderung des zu geringen Angebots an Fach- und Fuhrungskraften als eher hoch beziehungsweise hoch. 54 Prozent sehen Nachfolgelucken im eigenen Unternehmen bei der Besetzung von Schlusselpositionen in den nachsten funf bis zehn Jahren. 19 Prozent sind der Ansicht, uber keinerlei Talente im eigenen Unternehmen zu verfugen, um diese Nachfolgelucken zu schliessen.