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わたしたさの働き方改革 第7回 オンライン会議への参加を促す「しかけ」の作り方

机译:わたしたさの働き方改革 第7回 オンライン会議への参加を促す「しかけ」の作り方

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摘要

新型コロナウイルス感染症の大流行によってオンライン会議が急増した「あのときの違和感」が、今でも脳裏に焼きついて離れない。そんな人は多いのではないでしょうか。自分の声だけが室内に響き、相手に届いているかどうかわからない不安感、皆の顔がタイルのように並び、自分の顔も見られているという緊張感、慣れない画面にずっと張りつき、終わつたあとにドッと疲れが出る疲労感。慣れない会議に見よう見まねで参加した「あのときの戸惑い」は、なかなか拭い去れ るものではありません。しかし、ウイズコロナ時代においては、私たちはリモートワークに適応するしかありません。どうすればオンライン会議,の違和感を減らせ、建設的なコミュニケーションが可能になるのでしようか。

著录项

  • 来源
    《安全衞生のひろば 》 |2021年第1期| 48-49| 共2页
  • 作者

    石黑 圭;

  • 作者单位

    (共)人間文化研究機構 国立国語研究所 日本語教育研究領域、一橋大学大学院 言語社会研究科連携;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 日语
  • 中图分类 安全科学 ;
  • 关键词

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