SHIMZ Creative Field: 社員自ら創造的に働くフィールド: 清水建設設計本部オフィスリニューアルにおけるデジタルが進化させる働き方改革とカーボンニュートラルへの取り組み

摘要

コロナ禍をきっかけに，人々の働き方は大きく変わった。ただその前から清水建設は，部署を超えた専門家同士の連携と「働きがい指数」の向上を課題としていた。そのような中，2020年から発令された緊急事態宣言により出社制限が始まり，コミュニケーションの低下が注目されだした。これらの課題に取り組みながら，2020年10月からフリーアドレスをベースにしたオフィス計画を設計本部フロアから始め，2021年5月に1フロア，2022年8月に3フロア，設計本部全体のオフィスリニュ一アルを完了させた。今回はその計画を紹介する。リニューアルで実現しょうとしたことは，ヘッドオフィスだけでなく，リモートワーク，サテライト勤務等，さまざまな場所において，コミュニケーションを活発化し，働きがいを高めることである。