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机译:当呼出耳朵变成虐待时:对领导者虐待的一系列情节审查,以应对工作通风
Univ Arkansas Dept Management 220 N McIlroy Ave 402A Fayetteville AR 72701 USA;
Univ Arizona Dept Management &
Org Tucson AZ USA;
Ohio State Univ Dept Management &
Human Resources 2100 Neil Ave Columbus OH 43210 USA;
Texas A&
M Univ Dept Management College Stn TX 77843 USA;
Ohio State Univ Dept Management &
Human Resources 2100 Neil Ave Columbus OH 43210 USA;
experience sampling; interpersonal mistreatment; negative affect; venting;
机译:在工作中体验错误:申诉申诉,错误性质和员工退出的作用
机译:客户滥用服务员工的工作 - 家庭溢出效应:心理脱离和领导者交流的调节作用
机译:客户滥用服务员工的工作 - 家庭溢出效应:心理脱离和领导者交流的适度作用
机译:促使女性化的人类干预措施回应机器人虐待
机译:签出:超市收银员对虐待的情绪反应的定性研究
机译:服务员工的客户虐待对工作家庭的溢出影响:心理分离和领导者-成员交流的调节作用
机译:虐待:面对国王的耳朵和耳朵的“印第安人”的痛苦身体
机译:驾驶员对特定工作区设计的响应的人为因素检查(设计标准第613号,持续时间注释2)和关键调节因素