（物流）：グローバルトレンドから考える次世代ロジスティクスの方向性④－ロジスティクス部門の人材活用·教育の国際比較

摘要

ロジスティクス部門の人材活用·教育について、我が国ではこれまで各企業の社内研修やOJT（オンザジョブトレーニング）などに頼る傾向が強かった。また、日本ロジスティクスシステム協会（JILS）や日本物流団体連合会などの開催する資格講座、セミナーなども積極的に活用されてきた。しかしその反面、大学などを起点とするロジスティクス教育、理論武装については欧米などの物流先進国に後れをとってきた部分も無きにしもあらずという状態であった。人材活用·教育という視点からロジスティクス部門の国際比較を行ってみよう。