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【24h】

ILO条約·勧告6月のILO総会で「安全衛生促進的枠組み条約(仮称)」採択か?

机译:“健康和安全促销框架条约(暂定姓名)”或由国际劳工组织大会通过国际劳工组织公约和6月建议所采用?

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摘要

国際労働機関(ILO)の主な任務の一つに国際労働基準と呼ばれる条約と勧告の採択·普及がある。 この集約と勧告は狭い意味での国際労働法典といわれている。 「条約」は「批准」という手続きによって効果が発生し、批准した国は、条約の内容を自国の法令等のなかに活かす義務を負うことになる。 一方、労働環境は国によって事情が大幅に異なるため集約による一律の基準では、なかなか守りきれないような問語の場合、各国に適した方法で基準を適用することのほうが実現の可能性があることもあり、批准を前提としない「勧告」という形式も取り入れられている。
机译:国际劳工组织(国际劳工组织)的主要任务之一是由“公约”和“国际劳工标准的建议”通过和传播。 据说这一汇总和建议是狭义的国际劳工公司。 “公约”是程序“批准”和批准国家的效果将有义务在自己的法律法规中使用“公约”内容。 另一方面,由于工作环境根据国家而显着差异,因此由于聚集导致的统一标准可能更有可能在适合每个国家的方法中应用标准,有时是不承担批准的“推荐”的格式也被纳入。

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