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続·新素材開発戦略

机译:持续·新材料发展战略

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摘要

本章では,新薬臨床試験の"go or no-go判断"(開発のフェーズを進めるか否かの判断)のベストマネジメントを知り,次いで医薬品企業へのインタビュー調査報告書からサイエンス型産業における研究開発に関して教訓を学ぶことにします.他分野の産業にとっても参考になることが多々あります。 なお,表題の「組織能力」(Organizational Capabilities)とは経営学の用語で,「競争優位を際立たせ,それに貢献する知識セット」や「競争優位をもたらすルーチン,スキル,補完的資産の束」,あるいは「企業間の競争成果の差異に影響を与える安定的な活動(ルーチン)と資源のパターン」が代表的な定義です。 本稿では,組織能力を「企業の競争優位に影響を与える知識,ノウハウ,スキル,ルーチンをベースにしたマネジメントカ」として議論を進めます.
机译:在本章中,我们了解新药物临床试验中的“GO或NO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-GO-DECOMENT的决定)的最佳管理,然后从采访报告到制药公司,科学型行业的研发,我将学习课程。其他领域的行业有很多有用的乐于助人。标题“组织能力”(组织能力)是业务管理的管理,以及“竞争优势和贡献的标题”和“带来竞争优势的常规”,以及互补资产的束缚,“稳定活动”(常规)影响公司之间竞争结果差异的资源模式是典型的定义。在本文中,我们将根据影响企业竞争优势的知识,专业知识,技能和程序讨论组织技能作为知识,专有技术,技能和日常生活。

著录项

  • 来源
    《金属》 |2007年第6期|共8页
  • 作者

    下斗米 道夫;

  • 作者单位

    芝浦工業大学大学院;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 金属材料;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-20 12:43:43

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