「労働契約法」の注意点と対策

摘要

「労働契約法」（2007年6月29日に全国人民代表大会常務委員会で可決。以下，本法）が，2008年1月1日から施行される。本法可決の背景には，山西省の闇れhが工場で1,000人超の誘拐された未成年者が強制労働させられていた事件がある。労働法実施から13年余り経過した現在，中国に新たな労働関係法律がまた一つ誕生する。2006年，同法案に関しパブリックコメントが募集された際に19万件を上回る意見が寄せられたのは記憶に新しい。内容の一部が全労働者の利益に密接かつ直接にかかわり，労働者権益保護の色彩が強まる傾向にあるのも注目される一因である。本稿では，中国進出日系企業に最も大きな影響を与えると思われる三つの注意点とその対策について解説したい。