...
首页> 外文期刊>Уголь Украины >О НЕКОТОРЫХ ОСОБЕННОСТЯХ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ЭКОНОМИКЕ США
【24h】

О НЕКОТОРЫХ ОСОБЕННОСТЯХ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ЭКОНОМИКЕ США

机译:论美国经济人才管理的一些特征

获取原文
获取原文并翻译 | 示例

摘要

Общепринятой во всем мире считается точка зрения, что одной из сильных сторон американской экономики, ее высокой конкурентоспособности на мировом рынке товаров является система подготовки менеджеров. Она помогает корпорациям вести серьезную перестройку методов управления производством в условиях острого соперничества с другими экономическими центрами Запада, занимать ведущие позиции в мире. США имеют доминирующие позиции в восьми из десяти направлений, определяющих технический, технологический и научный прогресс. Согласно данным Международной организации труда годовые темпы роста производительности труда составляют 2,1 % против 1,2% у ближайшего конкурента - Европы. Профессия менеджер обозначает людей, часто стоящих на разных ступеньках общества (например, мастер в цеху и президент крупной корпорации), отличающихся разным уровнем заработной платы. Но именно эта профессия окружена особым уважением и оказала решающее влияние на формирование современного облика Севера. Менеджер - лицо, которое занимается управлением. Преимущественно это, как правило, назначаемые люди. Существуют определенные требования, предъявляемые к менеджерам любого уровня. Они должны уметь управлять людьми, занятыми производственной деятельностью, разбираться в законах и условиях функционирования бизнеса.
机译:世界各地常见认为是一个观点,即美国经济的优势之一及其全球货物市场的高竞争力是培训经理的制度。它帮助公司在与西方其他经济中心的激烈竞争条件下,对生产管理的方法进行严重重组,占据世界领先地位。美国在十个方向中有八个方向的占据主导地位,定义了技术,技术和科学进步。根据国际劳工组织的年度生产力增长率为2.1%,而其最近的竞争对手 - 欧洲最近的1.2%。工作经理代表人民,经常站在社会的不同步骤(例如,商店中的硕士和大公司总统),不同的工资水平。但这种职业被尊重所包围,对形成北方现代形象的形成决定性。经理 - 管理的人。主要是它通常由人民任命。各级管理人员都有一些要求。他们应该能够管理从事生产活动的人,了解业务运营的法律和条件。

著录项

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号