Современный подход в создании непрерывной системы образования и профилирования учащихся образовательных учреждений для формирования сегмента

摘要

дефицит квалифицированных кадров и прежде всего инженерно-технического персонала и квалифицированных рабочих становится одной из наиболее' острьгх проблем устойчивого развития энергетического сектора. В современных условиях экономического роста профессионализм и авторитет кадров решают все. Кадровая проблема- важнейшая в жизни страны, от верхних эшелонов власти до рабочих профессий. Все озабочены резервом на выдвижение. На предприятиях острая нехватка молодых организаторов производства, технологов, механиков, геологов. Дефицит квалифицированных рабочих, не только на востоке, но и в центре страны. Основная задача в области управления современной рыночной экономикой заключается в наиболее полном и своевременном обеспечении развивающегося и кардинально меняющегося производства необходимой по качеству и количеству рабочей силой, требования к которой постоянно возрастают. При этом необходимо не только обучать молодежь, но и достичь максимального совпадения интересов и возможностей потенциальных сотрудников и работодателей.