Vier Ansatze zum Erhalt und zur Forderung der Gesundheit im Betrieb (Teil 1 von 4)

摘要

Die in der vorliegenden sowie den folgenden sis-Ausgaben erscheinende Beitragsreihe charakterisiert die heute praktizierten Vorgehensweisen bzw. Ansatze zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit - den Arbeitsschutz, die Organisationsentwicklung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Verhaltenspravention - hinsichtlich ihrer historischen Entstehungshintergrunde und idealtypischen Ausrichtungen, der wichtigsten Ziele und Inhalte, spezifischen Starken und Schwachen und wurdigt den jeweils eigenstandigen Beitrag zur Gesundheit von Beschaftigten. Ein abschliessendes Fazit und ein Ausblick beschliessen die Reihe. Der erste Teil beschaftigt sich mit dem Ansatz Arbeitsschutz'.