...
机译:OSHA开始执行最终的铍统治
机译:DOL:关于能源雇员的工人赔偿的拟议规则;促进薪酬透明度的最终规则;坚持FLSA关于直接护理工人的最终规则•OSHA:《铁路和公共交通雇员报复投诉的最终规则》;降低铍水平的拟议规则•EEOC:关于遗传信息非歧视法的拟议规则•NLRB:NLRB基准手册的新版本
机译:DOL:《加班规则最终规则》;更新了联邦承包商的性别歧视条例;研究带薪休假计划的部门•OSHA:使伤害数据收集现代化的最终规则•HOC:健康计划通知样本;关于拟议的国家原住民歧视执法指南的公众意见;雇主健康计划最终规则;解决与请假和残疾有关的资源文件
机译:每日文件更新:HR合规性库,¶46,393,OSHA最终规则延迟了铍构造,船厂标准的大多数合规性截止日期-代理法规(2019年10月1日)
机译:OSHA的PSM标准和EPA的RMP规则:规则,'解释'和执法(PPT)
机译:引入新的职业安全与健康管理局(OSHA)起重机规则后,对起重机的安全准备情况进行评估。
机译:OSHA最终规则的影响-记录听力损失:对工业测听数据集的分析
机译:在奥巴马总统(奥巴马总统)下的第一次新立法和行政单位:DOL:家庭和医疗假期下的新规定生效;关于H-2B临时劳动认证的最终规则;法规落实针对计划管理员的处罚,未能符合披露要求•DHS修订的移民I-9要求即将来临•OSHA要求个人防护设备和培训并规定对不合规的处罚