Um einen hohen Aufmerksamkeitsgrad zu erreichen, müssen Stellenangebote positiv auffallen. Meist sind es nur Kleinigkeiten, die den Unterschied ausmachen, in der Summe aber eine deutliche Wirkung hinterlassen und mehr Bewerbungen bringen. Und auch das Medium muss stimmen, Fachpresse oder Tageszeitung.
展开▼