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机译:努力进行业务管理/体制改革和人力资源开发
机译:日本医疗产品公司扩大医疗非织造产品业务,山本智夫社长看好“调整销售人员听到的信息并制定销售策略”,任命熟悉药品事务系统和医院运营的外部人力资源,并开设大城市主要将销售人员从65个销售人员增加到100个员工,几年内增长了50%
机译:日本医疗产品,医疗无纺布产品扩大,Yamamoto Eiichi总裁,“我们将创建一个调整销售信息的战略,以便销售和销售我们听到”加强销售人员在中心的信息,目前为65几年后,销售人员达到100%增加50%
机译:为10,000人的避难设施建立运作模式和高品质的生活环境:第9部分支持NPO避难行动的可能性
机译:日本大型公司与初创企业之间合作的实证分析-与初创企业的合作能否为大公司的财务绩效做出贡献?
机译:旅游县的人力资源开发战略:考虑新泻县旅游业的前景和挑战(专刊<通过大学与地区合作振兴旅游业论坛>