分社·持株会社制への移行と企業統治体制の変更

摘要

旭化成グループは2002年10月に発表した新中期経営計画「ISHIN-05」の主要施策の1つとして，2003年10月から分社·持株会社制へ移行することを決定した。 現在，移行準備中の分社·持株会社制は，各事業が環境変化に迅速に対応できる体制の徹底と責任·権限の明確化を図ることを目的に，中核となる全事業を7つの分社に分割，旭化成は持株会社として引き続き上場を維持するものである。 また，新体制移行に合わせ，執行機能と監督機能を分離し，執行権限と責任をより明確にしたコーポレート·ガバナンス体制に変更することとした。