机译:基于绩效的融资如何影响卫生工作者的内在动机? 基于自决理论的Malawi混合方法研究
Heidelberg Univ Fac Med Inst Publ Hlth Heidelberg Germany;
Univ Malawi Coll Med Dept Publ Hlth Zomba Malawi;
Univ Quebec Montreal Dept Psychol Montreal PQ Canada;
Heidelberg Univ Fac Med Inst Publ Hlth Heidelberg Germany;
Malawi; Intrinsic motivation; Performance-based financing; Incentives; Health workers; Crowding out effect; Self-determination theory; Autonomy support;
机译:基于绩效的融资如何影响卫生工作者的内在动机? 基于自决理论的Malawi混合方法研究
机译:挤还是不挤?基于绩效的融资中卫生工作者动机的自决理论方法
机译:卫生工作者复杂薪酬背景下基于绩效的融资:来自农村塞拉利昂的混合方法研究的研究结果
机译:企业的模仿动机会影响客户的自我决定动机吗:跨层次的整合视角
机译:评估自我决定动机的内在因素与工作满意度因素之间的关系
机译:领导力和组织能力在塑造卫生工作者对基于绩效的融资的动机性反应中的重要性:布基纳法索的一个多案例研究
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