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【24h】

人材確保·定着で効果的副業·兼業を認める企業増加

机译:通过确保和保留人力资源来开展有效的兼职和兼职工作的公司数量不断增加

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摘要

2017年度の正社員(新卒·中途入社)の採用状況について尋ねたところ、「採用予定がある」(「増加する」「変わらない」「減少する」の合計)と回答した企業は64.3%となり、前回調査(2016年2月実施)を1.4ポイント上回った。採用予定のある企業は3年連続で6割を超え、過去10年で最高となった。他方、「採用予定はない」は26.2%となり、2011年度以降7年連続で減少し、10年ぶりの低水準となった。
机译:当被问及2017年全职雇员(新毕业生/职业中期雇员)的雇用状况时,有64.3%的公司回答他们计划雇用(“增加”,“不变”和“减少”的总数)。它比调查(2016年2月进行)高出1.4点。计划雇用的公司数量已经连续第三年超过60%,是过去十年中的最高水平。另一方面,“无计划招聘”率为26.2%,是2011年以来连续第七年下降,是10年来的最低水平。

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