設備に強い人材の育成

摘要

当社は1990年7月にTPM活動をキックオフした。これ以前に企業の体質改善を目的として1985年よりTQC活動を導入し，それなりの効果をあげてきた。しかし，一方では慢性クレームの続発，損耗をはじめとする工程内ロスの増加，設備故障，労働災害の多発に悩み，TQC活動が壁に突き当たっていた。この行き詰まりを打開する方策として，TPM活動を導人し，設備に強いオペレーターの育成，設備保全の重要性と災害ゼロ·故障ゼロ·不良ゼロなどのゼロ指向を工場一丸となって取組んできた。