Во многих странах в последние годы произошло снижение доли трудовых доходов, однако ни в одной из них спад не был таким сильным, как в Китае. Такая ситуация в КНР отчасти связана с огромной массой избыточной рабочей силы, наличие которой сдерживало рост заработной платы на фоне заметного увеличения производительности. Можно было бы ожидать, что в условиях низкого (относительно стоимости выпущенной продукции) уровня оплаты труда фирмы увеличат наем работников, что ослабит тенденцию к сокращению доли средств, идущих на выплату заработной платы. Однако в действительности рост числа рабочих мест был весьма медленным. Эксперты МВФ объясняют такую ситуацию слабостью финансового сектора. Если крупные фирмы имеют широкий доступ к получению кредитных ресурсов, то небольшие частные фирмы сталкиваются с трудностями с изысканием средств, используемых в качестве оборотного капитала, что, в свою очередь, ограничивает наем персонала.
展开▼
