Рассмотрен кластерный подход в сетевой организации производства редкоземельных металлов как стратегический инструмент повышения конкурентоспособности предприятий территорий и сохранения механизма воспроизводственных процессов знаний, стратегических технологий. Определено, что отличительной особенностью производственных кластеров является ориентация на внедрение инновационных технологий, формирование технологических цепочек с высоким уровнем добавленной стоимости. Установлено, что эффективность функционирования предприятий в структуре кластера достигается за счет снижения издержек на внедрение новых высокотехнологичных производств.Показано, что результатом формирования кластера редкоземельных элементов в Томской области является создание новых научных лабораторий и исследовательских центров, возрастающее качество профессиональных компетенций специалистов. Высокий образовательный и профессиональный уровень работников, занятых в кластерных структурах, необходим для концентрации высокотехнологичных смежных производств. Инновационно ориентированный кластер редкоземельных металлов может обеспечить создание рабочих мест, требующих квалифицированных специалистов, развитие социальной инфраструктуры и бюджетной эффективности территории.В результате проведенного исследования определены необходимые институциональные, инновационные и инфраструктурные ресурсы для формирования экспортной базы редкоземельных металлов в системе конкурентных преимуществ территории. Выявлены положительные бюджетные и социальные экстерналии в результате территориального присутствия ГК 《Росатом》, реализующей стратегию создания новых рабочих мест. Полученные результаты исследования могут использоваться для совершенствования механизмов социального партнерства госкорпораций, вузов и органов власти в регионах страны с инновационным потенциалом развития.
展开▼
