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有能営業担当者と非有能担当者の初回商談にむけた準備行為と商談行為

机译:有资格的销售人员和不合格的人员之间的首次谈判的准备和谈判

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摘要

個人営業における熟達を,ATS理論に基づき知識スリップを制御する準備行為の観点から検討した.実験では,姉婿機料販売術城跡高成績者と平均的成績者がビデオ視聴により臓各情報を把擬したうえで,商談前の堆備行為を報督した.次に,彼らは商談場面(営業担当者が顧客の請を十分に開かずに提案を勧めたため戯客は興味を失う)を彿晒して,担当者の不適切行為の診断と百分が行う行為を報告した.そ結果,高成績は,急がずに顧客の問題状況を理解すると抑趣旨と行為目標を定め,彼らの診断も商談行払も曲吊と目標こ沿つていた.平均的成撒者では,顧客ニーズの発見と関係の構築が趣旨と行為目標であり,彼らの細談行数はニーズを問う点では目標に沿っていたが,得た個別ニーズに対し早くも解決案をホす状況行為が紺普きれた.この結果ま,面談前に生戌される趣旨や行為目標巨が熟達により異なることと,そ差が知識トソプの制御に影響することを示唆する.
机译:我们从基于ATS理论的控制知识转移的准备行动的角度考察了个人业务的熟练程度。在实验中,-子的机器收费销售技术的城堡废墟中的高绩效表演者和平均表演者使用视频观看模仿了内脏的每个信息,然后在协商之前报告了沉积行为。接下来,他们暴露业务协商场景(销售人员失去兴趣,因为销售人员未充分打开客户的请求,而玩家失去了兴趣),负责人诊断出不当行为并赚了100%。报告了该行为。结果,高级人员在不急于了解客户的问题情况时设定了目标和行动目标,并且他们的诊断和业务谈判付款与目标一致。对于普通吊具而言,目的和行动目标是发现客户需求并建立关系,聊天行的数量在询问需求方面符合目标,但要早于获得个人需求。寻求解决方案的情势势不可挡。结果,建议在面试前被杀死的目的和行动的目标因熟练程度而异,并且这种差异会影响对知识潜逃的控制。

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