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安全対策面に比べ一層の充実が求められる労働衛生等自主的対策(その1)

机译:与安全措施相比,诸如职业卫生这样的自愿措施需要进一步加强(第1部分)

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摘要

鉱業労働災害防止協会では、採石業の鉱災防加入に対応し、平成14年度事業として山口梅太郎東京大学名誉教授を座長とする「採石業における労働災害防止のあり方に関する調査研究委員会」を設置し、採石業における労働災害防止対策の実態について調査研究を行って参りました。この程、平成15年2月~3月に実施したアンケート調査結果がまとまりましたので報告書を作成(平成15年3月)し、その内容を本誌上でもご紹介する事と致します。 調査結果を見ると、法律、規則等で規制のある安全対策面は比較的多くの事業所で実施されているものの、法律規則の縛りの少ないメンタルヘルスなどの労働衛生対策、快適職場環境の形成、交通労働災害防止対策、KYT·労働安全衛生マネジメントシステムの教育·導入等に実施のばらつきが見られます。
机译:采矿业职业事故预防协会成立了“采矿业职业事故预防理想方法调查研究委员会”,由东京大学名誉教授山口梅太郎主持,作为2002年的一个项目,以响应采石业参与矿山事故预防。但是,我们一直在对采石业职业事故预防措施的实际情况进行研究。由于已汇总了2003年2月至2003年3月进行的问卷调查的结果,因此我们将准备一份报告(2003年3月)并介绍该杂志的内容。从调查结果来看,尽管在相当多的商业机构中实施了法律法规所规定的安全措施,但是职业卫生措施,例如心理健康和舒适的工作环境的形成,受到法律法规的约束较少。预防交通事故的措施的实施方法各不相同,对知识青年的教育和介绍以及职业安全与健康管理系统的引入。

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