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中小病院経営2夫婦での継承

机译:中小型医院管理2夫妇继承

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摘要

父が,高齢者のための病院を開設したのは,筆者が大学6年生のときである.大学入学時より小児科 医になることを決めていた筆者には,事業継承の気持ちは全くなかった.しかし,1996年,夫のァメリ力留学時に義母が脳梗塞で倒れ,その状態がある程度落ち着くまでの約1力月間,筆者は父の経営する介護老人保健施設で働くことになつた.重度の寝たきりになってしまった義母とその介護者である義父 の様子から高齢者医療の乏しさを感じ,一方で,父の病院や施設では若い医療スタッフが高齢者のために一生懸命働いているにもかかわらず,そのリーダーとなるべき医師力s確保できずに困っている現状を みて,沖繩に戻る決心をした.事業継承という意識はなかったが,夫の研修終了後,筆者は施設長,夫は一医師として赴任した.3年目の春,病院長が急に退職した際,ほかに院長職を引き継げる医師はなぐ
机译:我上大学六年级时,父亲开了一家老人医院,而撰文人从上大学之初就决定成为一名儿科医生,他没有成功的事业。但是,在1996年,当我的丈夫出国留学时,我的婆婆因脑梗塞而虚脱,直到病情在一定程度上缓解后的一个月,我决定在父亲管理的养老院工作。我的岳母和熟睡的岳父的外表使我感到老人缺乏医疗服务,而年轻的医务人员正在父亲医院和设施中为老人努力工作。尽管如此,我还是决定回到冲木,因为我无法确保成为领导者的医生权力,所以我遇到了麻烦,我不知道业务继承,但是在我丈夫的培训之后,作者是设施经理我丈夫被任命为医生,第三年春天,医院主任突然退休,没有其他医生可以接任主任职务。

著录项

  • 来源
    《治療》 |2015年第12期|共4页
  • 作者

    涌波淳子;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 治疗学;
  • 关键词

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