"Die professionell durchgeführte Bewerberauswahl wird immer wichtiger", sagt Sandra Freiburg. Die Diplom-Kauffrau bietet in Aachen Schulungen rund um den Personalbereich an. Sie weiss, dass es kein Nachteil sein muss, wenn man sich als Unternehmen keine eigene Personalabteilung leisten kann oder will. Denn Professionalitat ist keine Sache der Firmengrosse. Unternehmen spüren es langst: es wird immer schwieriger, gut ausgebildete Fachleute zu finden, egal, ob es sich um Facharbeiter oder Führungskrafte handelt. In der Industrie spricht man vom "War for talents", dem "Kampf um die Besten". Wahrend Grossunternehmen vor allem auf der Suche nach Ingenieuren sind, machen sich handwerkliche Berufe Sorgen um geeigneten Nachwuchs und haben Probleme, Fachkrafte zu finden. Gewinner in diesem "Kampf um die Besten" sind Firmen, die das Personalmarketing professionalisieren und halten, was sie Bewerbern versprechen. Auch für kleine Betriebe gilt: "Sie müssen sich als attraktiver Arbeitgeber prasentieren", sagt Sandra Freiburg.
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