首页> 外文期刊>U.S. Coal Review >UMWA touts largest wage hike in any pact; pension issue gets clever solution?
【24h】

UMWA touts largest wage hike in any pact; pension issue gets clever solution?

机译:UMWA吹捧任何协议中最大的加薪幅度;养老金问题得到聪明的解决方案?

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

A wage increase totaling 6 dollars per hour over the life of the contract and retention of health care benefits for active and retired miners with no cuts are among the key elements in a tentative agreement between the United Mine Workers of America and the Bituminous Coal Operators Association, the UMWA announced. The tentative agreement, reached June 13, would be effective from July 1, 2011 through December 31, 2016. "This is the largest wage increase in dollar terms over the life of a single agreement UMWA members have ever received in our 121-year history," UMWA International President Cecil Roberts said.
机译:美国联合矿工与沥青煤矿经营者协会之间的临时协议的关键内容包括:在合同期内,每小时加薪6美元,并为在役和退休矿工提供不减薪的医疗保健福利。 ,UMWA宣布。该临时协议于6月13日达成,将于2011年7月1日至2016年12月31日生效。“这是自UMWA成员在我们121年的历史中收到的单个协议有效期内以美元计的最大工资增长”,UMWA国际总裁塞西尔·罗伯茨(Cecil Roberts)说。

著录项

  • 来源
    《U.S. Coal Review》 |2011年第1860期|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 煤矿开采;
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号