中国人事科学2022年第10期封面封底目录

期刊介绍

《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊,供全国组织、人社部门,政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台,主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果,既欢迎对战略问题和重要热点难点问题有精深研究的文稿,也期盼来自基层一线的调查报告和实践经验总结。

著录项

  • 来源
    《中国人事科学》|2022年第10期
  • 主编

  • 主管单位

    中华人民共和国人力资源和社会保障部

  • 主办单位

    中国人事科学研究院;中国人事出版社有限公司;

  • 期刊栏目

    人事理论探讨;人才理论与人才战略;人才队伍建设;公务员管理;事业单位人事制度改革;企业人事制度改革;收入分配制度改革;就业与创业;人力资源服务业;人力资源管理新方法;社会保障;人力资源社会保障法制建设;国外人力资源研究

  • 原文格式 JPG压缩包
  • 正文语种 CHI
  • 国内刊号 10-1572/C

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