机译:私人补习的现象越来越多:它会加深人力资本,扩大不平等现象还是浪费资源?
机译:全球教育现象时:柬埔寨的私人辅导和流动理论
机译:贫困与不平等的代际传播:埃塞俄比亚,印度,秘鲁和越南的父母资源,学历和儿童的人力资本
机译:可持续发展,性别不平等和人力资源资本
机译:战略性人力资源开发理论化:结合基于资源的观点,人力资本理论和权变理论
机译:财务政策与收入和财富不平等:库兹涅茨人关于金融深化和人力资本积累的故事
机译:贫困与不平等的代际传播:埃塞俄比亚印度秘鲁和越南的父母资源学历和儿童的人力资本
机译:私人辅导的不断增长的现象:它是否会加深人力资本,扩大不平等或废物资源?