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L'organisation des secours en entreprise

机译:企业救援组织

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摘要

Le Code du travail fait obligation à l'employeur d'organiser dans son entreprise, les soins d'urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades en liaison avec les services de secours extérieurs (article R. 4224-16). Il appartient donc au chef d'entreprise, après avis du médecin du travail, de définir à l'avance l'organisation de ses secours internes et de ses moyens d'alerte, en cas d'accident ou d'urgence médicale. Les mesures doivent être adaptées aux risques propres à l'entreprise et tenir compte également de la taille de l'établissement, des différents acteurs présents (infirmiers du travail, sauveteurs secouristes du travail (SST), service de santé au travail autonome...) et de sa situation géographique.
机译:《劳动法》规定雇主有义务在公司内组织与外部救援服务有关的受伤工人和病人的紧急护理(R. 4224-16条)。因此,由公司负责人咨询职业医生后,在发生事故或医疗紧急情况时,预先确定其内部协助的组织和警报方式。这些措施必须适应公司的特定风险,并考虑到企业规模,在场的不同参与者(职业护士,急救人员,职业健康服务...)。 )及其地理位置。

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