Luottamusta ei saa pettää

摘要

Työterveyshuollon on palveltava sekä työntekijää että työnantajaa ja suojattava kummankin yksityisyyttä. Kaksoisagentin roolissa riittää haasteita. Jos kerron terveyteeni liittyviä arkaluonteisia asioita työterveyshuollossa, voinko olla varma, ettei tieto leviä työnantajalleni? Kysymys voi askarruttaa työntekijää, vaikka hän ei varsinaisesti epäilisikään työterveyshuollon henkilöstön luotettavuutta. Onhan työterveyshuollolla tasapainoa vaativa asema: se on asiakassuhteessa paitsi minuun, työntekijään, myös työnantajaani.