'Innovaatiot syntyv?t ihmisi? johtamalla'

摘要

Ty?n tekeminen on muuttunut huimasti sitten 1920-luvun, mutta ty?t? johdetaan yh? samoilla opeilla kuin liki sata vuotta sitten. N?in on siit? huolimatta, ett? johtajia koulutetaan vastaamaan muutokseen, ja yrityksen julkilausutut arvot voivat olla hyvinkin nykyaikaiset.rn-Ei pid? aliarvioida ihmisi?. He huomaavat puheen ja tekojen v?lisen ristiriidan ja reagoivat siihen, toteaa Ty?terveyslaitoksen vanhempi tutkija, dosentti Hannele Seeck.