ASIANTUNTIJA KOMMENTOI:

摘要

1. Kun kokee tulleensa epäasiallisesti kohdelluksi tai kiusatuksi, asia kannattaa ottaa ensin puheeksi epäasiallisesti käyttäytyvän kanssa. 2. Esimieheen on hyvä ottaa yhteyttä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Tässä tapauksessa hän olisi ollut yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja. 3. Työturvallisuuslain mukaan työnan-tajan on ryhdyttävä selvittämään tilannetta: mistä on kysymys, ja mitä on tapahtunut? Hänen täytyy kuunnella molempia osapuolia tasapuolisesti.