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机译:国家董事会配额和欧洲经理人之间的性别差距
Univ Cincinnati Sociol Cincinnati OH USA|Univ Cincinnati Grad Sch Cincinnati OH USA;
Univ Cincinnati Sociol Cincinnati OH USA;
Univ Melbourne Gender Family & Inequal Melbourne Vic Australia;
board quotas; Europe; gender; managers; pay;
机译:企业领导力和性别之间的薪酬差距:积极的所有者比受雇的经理有更多的歧视吗?
机译:女经理对性别工资差距的影响:来自德国雇主与雇员的关联数据的证据
机译:探索项目经理之间的性别工资差距:对人力资本和国家政策的多国分析
机译:欧盟消费者对绿色产品支付的意愿:调查国家,性别,年龄和地区类型的影响
机译:制度如何影响工人的福祉:一项关于性别薪酬差距,教育收益率以及工人工资信息不完整的国际研究。
机译:工资不平等的持续存在:匿名在线劳动力市场中的性别工资差距
机译:欧洲执行委员会的性别薪酬差距:高管途径进入董事会的作用