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机译:来自“前线”的证据?福利到工作管理员意见的人种学问题
Liverpool Hope Univ, Interests Welf Globalisat & Social Justice, Liverpool, Merseyside, England;
Benefits; ethnography; unemployment; welfare; welfare-to-work; workfare; Work Programme;
机译:来自前线的智慧:管理员提供有关创建成功设施的建议
机译:福利办公室的性别公民建设:美国和荷兰的福利到工作研讨会的民族志比较
机译:大学管理员为强制性语言政策代理。哥本哈根大学平行语言策略与实践的制度民族志
机译:通过教师支持和与管理员的参与的领导机构变革:使用基于证据的教学实践(PPT)
机译:首席行政官对人际关系行为的看法
机译:瑞典公民医疗保健政客管理人员和医生对配给和医疗保健筹资的意见
机译:野外安全管理员:安全管理员的民族志研究
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