机译:#MeToo 2.0:帮助应对新的工作场所骚扰法律的指南
Liebert Cassidy Whitmore;
机译:工作场所浪漫与性骚扰:在#metoo时代的性哈布里斯和切开的行动呼吁
机译:每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,253,纽约新法律表示,与ICE联系的威胁是工作场所的骚扰-州法律,(2019年7月31日)
机译:每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,293,“清扫”新的工作场所骚扰保护措施已在纽约签署成为法律-州法律(2019年8月15日)
机译:工作场所和性骚扰:是时候审视法律的时间?
机译:1990年对得克萨斯州博蒙特市的职业妇女进行了一次调查,调查涉及她们对工作场所性骚扰的看法以及对妇女根据1964年《民权法》第VII章和民法提起诉讼的权利的了解。
机译:工作场所性骚扰和抑郁症状:一项多层次的横截面分析比较了来自1041个组织的7603名丹麦员工中来自客户或客户的骚扰与其他员工的骚扰
机译:工作场所的性骚扰。从业者对当前在英国邮政的当前评论的思考#METOO