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机译:通过互联网使用政策保持员工高生产力
机译:工作场所互联网休闲和员工的生产力员工满意度的调解作用
机译:轻度和重度互联网使用政策提醒对减少员工互联网滥用的非技术威慑作用
机译:Web门户是提高生产力的门户:使用Internet将客户,合作伙伴和员工联系在一起
机译:确定严重程度和互联网使用政策的交流对减少员工互联网滥用的非技术威慑效应的纵向研究
机译:员工在学术工作场所使用Internet和可接受的使用政策:在创造文化的同时控制滥用。
机译:政策系列:照亮雇主与经验丰富的员工之间的交汇处:当前的研究和政策方向
机译:在Internet协议版本4(IPv4)数据网络中,通过Internet协议版本6(IPv6)与Internet协议版本6(IPv6)集成,以提高员工的生产力。
机译:就业服务地方办事处的员工生产力激励:堪萨斯州和新泽西州的经验。第2部分对生产率,工作满意度和员工态度的影响