浄水場における運転・保全業務の客観的評価方法に関する研究

摘要

The main job of waterworks in Japan is moving from construction to operation and maintenance. There are some problems such as water demand decreases and facilities are becoming aged. Under such situation, management is difficult for many Japanese waterworks in recent years. In order to make effective maintenance program, it is needed to have objective evaluation about maintenance jobs. Nevertheless, method of the objectivity evaluation was not examined enough. It is necessary to use objective indicator in order to make operation and maintenance job effective. The purpose of this study is to consider the effectiveness objective indicator in purification plant for operation and maintenance jobs, and we confirmed using the field data of water purification plants for the sake of effective maintenance planning.%水道の高普及時代を迎え維持管理中心の時代に入った。多くの水道事業体で施設の更新時期を迎えているが、水需要の伸びが見込めなく水道事業は厳しい経営状態にあり、効率的な維持管理や経費削減のための様々な方策が求められている。このような背景の下、浄水場の現場で行われている業務量を客観的な尺度を用いて解析と評価ができれば、その結果に基づき改善すべきポイントが明確になり、その目標値に基づいた効果的な人月配置や業務管理の向上が可能となる。本研究は浄水場の運転管理や保全に関する業務量の絶対評価、リスクの数値化など客観的評価に有効な手法を提案した。そして、ケーススタディーとして今回提案した評価指数を用い浄水場の業務量を調査分析した。その結果、業務の特徴が明らかになり、指標による客観的評価が業務の改善指標として有効であることがわかった。